Qual é o novo Salário Mínimo Nacional?
A partir de 2025, os valores do SMN em Portugal são:
- 870€ em Portugal Continental
- 915€ na Madeira
- 913,50€ nos Açores
Este aumento reflete um compromisso com a melhoria das condições dos trabalhadores, mas também implica ajustes financeiros significativos para as empresas.
Impactos para as Empresas
1. Custos Totais com Trabalhadores
Contratar um colaborador pelo SMN envolve mais do que o salário base. Deve considerar:
- Remuneração base: 910€
- Taxa de Segurança Social (23,75%): +216,12€
- Subsídio de alimentação (se aplicável): variável
- Subsídios de férias e Natal: acumulados ao longo do ano
O custo anual de um trabalhador pelo SMN pode ultrapassar 15.000€, dependendo dos benefícios oferecidos.
2. Necessidade de Ajustes Internos
- Tabelas salariais: Empresas com colaboradores perto do SMN podem precisar de atualizar outros salários para garantir equidade interna.
- Revisão de contratos e orçamentos: Adapte previsões financeiras e planos de negócios para refletir o aumento de custos.
3. Obrigações Legais
Empresas devem garantir que os valores pagos aos colaboradores estão em conformidade com o novo SMN, evitando multas ou sanções.
Como preparar a sua empresa?
- Planeamento Financeiro: Revise os seus custos operacionais e ajuste o orçamento de 2025.
- Benefícios Fiscais: Explore incentivos disponíveis para empresas que contratam jovens, desempregados de longa duração ou trabalhadores em requalificação.
- Gestão de Produtividade: Aposte na formação e motivação das equipas para otimizar resultados com os recursos disponíveis.
Como a NTW pode ajudar
Na NTW, compreendemos os desafios de gerir mudanças como esta. A nossa equipa de especialistas está pronta para:
- Garantir que a sua empresa cumpre todas as obrigações legais;
- Otimizar a gestão de custos salariais;
- Preparar o seu negócio para um crescimento sustentável em 2025.
Contacte-nos e assegure uma gestão sólida e eficiente para o seu negócio.